Bekasi – RS Ananda Bekasi – Untuk menjawab tantangan seputar kebutuhan peningkatan kualitas SDM di rumah sakit,Kamis (08//01/19),bertempat dihutan Kota Bekasi Puluhan Karyawan dan Manajemen Rumah Sakit Ananda Bekasi ikuti kegiatan Diklat Sumber Daya Manusi (SDM) Salah satu upaya yang harus dilakukan adalah dengan melakukan peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) di rumah sakit tersebut.
” kegiatan ini upaya mewujudkan visi dan misinya. Karenanya harus dipastikan sumber daya ini dikelola dengan sebaik mungkin agar mampu member kontribusi secara optimal,dan juga melaksankan tigas yang lebih baik,” Direktur Utama RS Ananda Titi Masrifahati
Dalam diklat tersebut diisi dengan. Pemantapan materi para mentor sebagai rencana kerja dan perogram kerja Sesuai misi rimah sakit Ananda.
” sebagaimana dengan visi Rs. Ananda Menjadi rumah sakit yang mampu memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik dan terpadu sesuai dengan standar profesi bagi seluruh lapisan masyarakat tanpa membedakan suku, golongan status sosial dan agama. profesionalisme rumah sakit ananda sehingga dapat mengayomi masyrakat meninggaktkan kualitas rumah sakit swasta di Kota Bekasi,” jelas Titi.
Para peserta diberi pembekalan untuk menjadi mentor-mentor dalam rangka pelaksanaan customer oriented agar pelanggan yang masuk RS Ananda lebih meningkat.
“Ini sejalan dengan misi RS Ananda Bekasi yaitu senantiasa meningkatkan kompetensi dan profesionalisme bagi SDM RS Ananda. Karena SDM menjadi salah satu sumber daya utama untuk dapat melayani masyarakat,” tambahnya.
Dengan digelarnya Diklat SDM ini, Dirinya berharap RS Ananda bisa meningkat menjadi Rumah Sakit swasta yang terbaik di Kota Bekasi. (jar)
